Agenda „Femeile, Pacea și Securitatea” – o necesitate pentru societăți mai sigure și mai reziliente
Platforma pentru Inițiative de Securitate și Apărare (PISA) a lansat o campanie de informare prin care a promovat 10 mesaje-cheie dedicate Agendei Femeile, Pacea și Securitatea (FPS). Această campanie a urmărit să evidențieze importanța participării active a femeilor în procesele decizionale, în special în sectorul de securitate și în procesele de pace.
De ce este necesară Agenda FPS?
- Țările în care femeile sunt implicate activ în luarea deciziilor sunt mai puțin predispuse la conflicte armate și la încălcări ale drepturilor omului. Participarea femeilor nu este doar o chestiune de echitate, ci și de eficiență și reziliență.
-
Probabilitatea ca un acord de pace să dureze cel puțin 15 ani este cu 35% mai mare dacă femeile sunt implicate în procesul de negociere.
-
În țările cu reprezentare scăzută a femeilor în guvern și structurile de securitate, riscul de instabilitate este mult mai mare.
Exemple internaționale – Islanda, Finlanda și Noua Zeelandă – confirmă faptul că atunci când femeile sunt implicate la nivel de conducere și politici de securitate, societățile sunt mai pașnice, mai stabile și mai reziliente.
Cele 10 mesaje-cheie promovate în campanie
- Participarea femeilor în negocierile de pace – între 1992–2019, doar 13% dintre negociatori au fost femei, deși acordurile care includ femei sunt cu 35% mai durabile.
- Rolul femeilor în armată și poliție – femeile contribuie la reducerea tensiunilor, protejează civilii, primesc mai puține plângeri disciplinare și folosesc mai rar forța excesivă.
- Femeile – actori ai păcii, nu doar victime – femeile sunt mediatoare, activiste și lideri comunitari, implicate în prevenirea violenței și reconstrucția societăților afectate de conflicte.
- Datele contează – studiile arată că includerea femeilor în procesele de pace crește cu 64% șansa ca acordurile să nu eșueze în primii ani.
- Echilibrul în societate – participarea activă a femeilor și bărbaților aduce soluții incluzive și perspective diverse, esențiale pentru stabilitate pe termen lung.
- Leadershipul feminin – în prezent, femeile ocupă doar 23% din portofoliile guvernamentale la nivel global. Modelele de conducere feminină inspiră încredere și creează spații pentru dialog real.
- Experiența Republicii Moldova – în istoria negocierilor privind conflictul transnistrean, doar două femei au avut rol de negociator-șef. Implicarea lor a demonstrat profesionalism și încredere.
- Femeile pentru securitate umană – securitatea nu înseamnă doar apărare, ci și educație, sănătate și drepturi egale. Pacea înseamnă o societate incluzivă și echitabilă.
- Agenda 1325 – instrument strategic – asigură integrarea perspectivei de gen în politici de securitate și recunoaște rolul femeilor ca actori-cheie ai păcii.
- Un angajament comun – promovarea FPS nu este doar un obiectiv de echitate de gen, ci o investiție în pacea și securitatea tuturor.
„Femeile aduc o viziune incluzivă, promovează dialogul și contribuie la politici de securitate care pun accent pe prevenție, drepturi și coeziune socială. Susținerea participării femeilor în procesele de decizie înseamnă o societate mai sigură pentru toți.”
Campania de informare este parte a proiectului „Consolidarea colaborării și promovarea Agendei Femeile, Pacea și Securitatea”, implementat de PISA și susținut de DCAF, în cadrul proiectului „Consolidarea guvernării sectorului de securitate în Moldova”, finanțat de Suedia.
